Unsere Verantwortung

Unsere soziale Verantwortung
Menschen stärken – Chancen schaffen – Solidarität leben.

Soziale Verantwortung ist der Kern unserer Arbeit.
Wir unterstützen Menschen, Projekte und Organisationen, die Hilfe dort leisten, wo sie am dringendsten gebraucht wird – regional, national und international.
Unser Ziel ist es, Lebensbedingungen zu verbessern, Perspektiven zu eröffnen und Hoffnung zu geben.

Verantwortung ist für uns keine Pflicht, sondern Haltung.
Sie zeigt sich in jedem Projekt, das wir unterstützen, und in jedem Menschen, dem geholfen wird.
Wir möchten unseren Teil dazu beitragen, dass Hoffnung, Bildung und Gesundheit dort wachsen, wo sie am dringendsten gebraucht werden.

Initiative krebskranke Kinder München e. V.

Regionale Verantwortung

Regionale Verantwortung

Wir unterstützen die Initiative krebskranke Kinder München e. V., die sich mit großem Engagement für schwer erkrankte Kinder und deren Familien einsetzt.
Der Verein begleitet betroffene Familien in einer besonders herausfordernden Lebensphase und schenkt ihnen Kraft, Hoffnung und praktische Unterstützung.
Mehr Infos unter: www.krebs-bei-kindern.de
Mehr Infos

Irseer Kreis Versandhaus Kaufbeuren

Regionale Inklusion

Regionale Inklusion

Wir unterstützen den Irseer Kreis in Kaufbeuren bei der Anschaffung eines Firmenfahrzeugs, das für Fahrten im Rahmen der beruflichen Teilhabe eingesetzt wird.
Die Einrichtung bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen angepasste Arbeitsplätze und fördert so soziale Integration, Selbstständigkeit und Teilhabe am Arbeitsleben.
Mehr Infos unter: www.irseer-kreis.de
Mehr Infos

Mosambik

Wasser & Hygiene (WASH)

Wasser & Hygiene (WASH)

In vielen Regionen Mosambiks bleibt der Zugang zu sauberem Trinkwasser und sanitären Einrichtungen ein großes Problem. Besonders Kinder leiden unter den Folgen mangelnder Hygiene und unzureichender Versorgung.
Wir unterstützen die Projekte von STELP e. V., die gemeinsam mit Viva con Agua Schweiz den Bau von Brunnen und sanitären Anlagen sowie die Aufklärung über wichtige Hygienemaßnahmen ermöglichen.
An der Namige-Schule profitieren nun über 1.120 Kinder und Lehrkräfte von sauberem Trinkwasser und einer verbesserten Hygienesituation.
Mehr Infos unter: www.stelp.eu
Mehr Infos

Jemen

Bildung & Zukunft

Bildung & Zukunft

Der Jemen ist seit Jahren von einer schweren humanitären Krise betroffen. Millionen Kinder leiden unter Hunger, Armut und fehlender Bildung.
Wir unterstützen die Projekte von STELP e. V., die den Bau von zwei Zeltschulen im Dharawan Camp für Binnenvertriebene sowie die Finanzierung eines Lehrergehalts und eines Wächters ermöglichen. Dadurch erhalten Kinder Zugang zu Bildung – einem sicheren Ort, an dem Lernen und Hoffnung möglich werden.
Mehr Infos unter: www.stelp.eu
Mehr Infos
Unsere ökologische Verantwortung
Nachhaltig handeln – Zukunft sichern.

Verantwortung gegenüber Menschen bedeutet auch Verantwortung gegenüber unserer Umwelt.
Deshalb setzen wir auf nachhaltige Strukturen: papierlose Dokumentation, effizienter Ressourceneinsatz, ressourcenschonende Fahrzeugnutzung und digitale Prozesse, die unnötige Wege vermeiden.
Wir bevorzugen regionale Partner und achten darauf, ökologische Aspekte auch in unseren Verwaltungsabläufen zu berücksichtigen.
So tragen wir dazu bei, Nachhaltigkeit ganzheitlich zu denken – im Sinne eines verantwortungsbewussten, zukunftsorientierten Handelns.

fit4future Wald Baden-Württemberg

Nachhaltigkeit & Umwelt

Nachhaltigkeit & Umwelt

Gemeinsam mit vielen Unterstützer:innen engagieren wir uns beim Projekt fit4future Wald Baden-Württemberg.
Durch dieses Projekt werden neue Bäume gepflanzt, um Wälder zu erhalten, Biodiversität zu fördern und CO₂ langfristig zu binden.
Mit unserem Beitrag möchten wir helfen, Natur- und Klimaschutz greifbar zu machen – für die nächste Generation.
Mehr Infos unter: https://hitradioantenne1.fit4future-natur.de
Mehr Infos
Unsere gesellschaftliche Verantwortung
Gleichberechtigung, Vielfalt und Werteorientierung.

In unserer Einrichtung ist Gleichberechtigung gelebte Realität. Unterschiedliche Lebenswege, Erfahrungen und Perspektiven bereichern unser Team und fördern Empathie, Kreativität und gegenseitiges Verständnis.

Besonders stolz sind wir auf unsere hohe Frauenquote: Über 70 % unserer Mitarbeitenden sind Frauen, ebenso wie der Großteil unserer Führungskräfte. Diese Struktur zeigt, dass Chancengleichheit und Vertrauen in weibliche Kompetenz für uns selbstverständlich sind.

Wir schaffen Rahmenbedingungen, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen – durch flexible Arbeitszeiten, respektvolle Teamkultur und klare Kommunikation.

Darüber hinaus fördern wir aktiv Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion – unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität.

Diese Haltung prägt unseren Arbeitsalltag und stärkt das, was uns als Team ausmacht: gegenseitige Wertschätzung, Vertrauen und Verantwortung füreinander.